现代企业文化通识教程 上一个 | 下一个

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    企业是先进生产力的承载者,企业文化是企业生存与发展的灵魂和精神支柱。面对--世界经济一体化、知识化和网络化的大趋势,面对国内外形势发展的复杂化,面对企业目标与愿景、企业价值观、企业精神、企业伦理道德、企业安全、企业礼仪等诸多文化在企业元争中的考验,我将企业文化知识和企业文化的最新变化编著成书与读者一起分享。
    企业文化虽然不能直接产生经济效益,但它是企业能否繁荣昌盛并持续发展的关键因素。前通用电气公司的首席执行官杰克・韦尔奇说过,“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”。我国著名经济学家于光远说过,“关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化”。海尔公司首席执行官张瑞敏说过,“企业文化是海尔的核心竞争力”。
    本书主要有四个特点:
    第一,着重通俗性、易懂性、易学易会性。本书能帮助读者花费较少时间和精力学到大量企业文化相关知识,特别是能学到企业文化的最新知识,掌握企业文化的变化走势,不故弄玄虚,不故作深奥。
    第二,强调实用性、针对性、鲜活性、可操作性。本书选用了大量应用性强、针对性强、生动又有可操作性的案例,b)中每章后面均附有与本章直接相关的经典案例或前卫性的个性案例。
    第三,注重时代性、前瞻性、系统性。本书将“企业愿景与企业文化理想”、"社会责任与伦理道德文化”、“企业安全文化”、“企业礼仪文化”、“跨国企业文化”、“CIS与企业文化传播”等最新内容融入其中,为读者描绘了一幅现代企业文化色彩和企业文化未来发展的斑斓图谱。本书在融入最新内容的同时又非常注重框架结构及其内容的关联性。
    第四,突出可读性、哲理性、趣味性。本书每章开篇语都以名人名言、哲人哲语或幽默语言作为导读,书中融入了较多的趣味案例、趣味试验、趣味语言、哲理故事,意在培养和增加读者的兴趣,强化读者的记忆,以求获得最佳学习效果。
    本书可作为高等院校相关专业本专科学生的通用教材,也是企业界和“企业文化”爱好者自修的理想用书。
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