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商品描述 | 包装清单 | 保修条款 |
新会计准则体系包含了许多创新点，体现在成本核算方面就是进一步完善了成本补偿制度。成本是产品定价的依据，是利润分配的基础。尤其是在社会主义市场经济不断发展和市场竞争日益加剧的今天，成本信息不仅影响着生产、流通、消费等众多环节，而且在我国应对倾销与反倾销的挑战中也发挥着越来越重要的作用。
由于新会计准则体系中涉及成本会计的内容改动较多，为此，我们决定重新编写《成本会计学》教材。本书以新会计准则体系为指导，结合我国企业的实际情况，在原有《成本会计教程》一书的基础上做了较大改动，以求有所突破，具体表现为：
1．改进人工成本核算项目和方法。为了进一步完善成本补偿制度，对传统的人工成本核算方法进行了修订。企业在核算人工费用时，不再只是核算工资和福利费，而是要核算企业为获得职工的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，包括劳动报酬、社会保险、福利、教育、劳动保护、住房等诸多方面。企业要全面核算这些薪酬费用，并按照受益对象摊入到相应的成本费用中去。
2．停止使用不符合资产或负债定义的递延(待摊)或预提项目。为了促使企业可持续发展，避免短期逐利行为，企业在成本核算时，应明确树立“资产负债观”。企业要客观反映资产未来价值，不高估任何资产；全面反映现时义务，不低估任何负债和损失。因此，企业不能继续使用不符合资产或负债定义的递延(待摊)或预提项目。
此外，为了帮助读者对知识的理解，加深对内容的掌握，本书在每章后面增加了复习思考题、练习题及参考答案。
由于新会计准则体系中涉及成本会计的内容改动较多，为此，我们决定重新编写《成本会计学》教材。本书以新会计准则体系为指导，结合我国企业的实际情况，在原有《成本会计教程》一书的基础上做了较大改动，以求有所突破，具体表现为：
1．改进人工成本核算项目和方法。为了进一步完善成本补偿制度，对传统的人工成本核算方法进行了修订。企业在核算人工费用时，不再只是核算工资和福利费，而是要核算企业为获得职工的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，包括劳动报酬、社会保险、福利、教育、劳动保护、住房等诸多方面。企业要全面核算这些薪酬费用，并按照受益对象摊入到相应的成本费用中去。
2．停止使用不符合资产或负债定义的递延(待摊)或预提项目。为了促使企业可持续发展，避免短期逐利行为，企业在成本核算时，应明确树立“资产负债观”。企业要客观反映资产未来价值，不高估任何资产；全面反映现时义务，不低估任何负债和损失。因此，企业不能继续使用不符合资产或负债定义的递延(待摊)或预提项目。
此外，为了帮助读者对知识的理解，加深对内容的掌握，本书在每章后面增加了复习思考题、练习题及参考答案。
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