为持续加强出版社干部人才队伍建设，贯彻落实出版社“十四五”发展规划“实施出版人才提升工程”，全面提升干部职工履职能力和专业素养，出版社举办为期四期“领导力素养提升培训班”。第一期、第二期均由上海立信会计金融学院国际财经学院副院长、教授吴昀桥授课，社长兼总编辑华春荣主持。出版社中层干部、编辑及营销业务人员、部分职工参加培训。
        第一期讲座“卓越领导力的建设与实践”，吴教授从沟通力的培育、领导力的建设两个方面结合自身职业经历、领导经验进行了详细阐述，指出激活团队、提升执行力、获得信任、知人善用是构建卓越领导力的关键。

        第二期讲座“商务谈判与沟通”，吴教授从商务谈判准备工作、商务技巧、影响谈判过程的六要素、三方面结合案例分析、视频点评进行了详细讲解，指出有效充分的谈判准备和博弈技巧，能使对方的思维方向朝有利的方向发展。

        华春荣社长在主持培训时指出，在新时代新征程大背景下，现代化企业管理制度的建设，管理能力的提升至关重要，团队领导力是出版社提升整体发展实力和市场竞争力的核心，善用上海立信会计金融学院资源，以帮助职工学习提升管理和组织能力。这两堂课具有很强的实战性，价值非常高，希望编辑队伍、营销队伍、中层干部做中学、学中做，在与客户沟通、拓展市场上学以致用，把我们的出版工作越做越好，为立信出版社高质量发展作出新贡献。