◎高等教育（财经类）教材编辑（若干名）

岗位职责：

1.负责财经类教材市场调研、选题策划和组稿工作，以及教材产品线规划和维护。

2.负责教材书稿审校和编辑加工，以及相应的图书整体设计、配套新媒体资源策划和整合。3.按照教材出版计划，跟踪包括三审三校在内的出版流程，把好教材出版质量。

4.关注、掌握财经类教材政策、市场发展动态；积极参加相关学术活动，参与市场调研，开阔选题思路；负责挖掘与维护优秀作者资源，维护外审专家、读者的联系。

5.参与制订合适、有效的市场推广与营销计划，撰写宣传文案，并配合图书销售人员实施。

任职要求：

1.全日制研究生及以上学历，财经类专业，条件优秀者学历可适当放宽。

2.具有3年及以上教材策划和编辑工作经验，具有出版职业资格中级证书或相关资源，熟悉财经类教学和具有教学经验者优先。

3.喜欢阅读，有较高的文字水平、计算机和新媒体使用能力，良好的语言表达、逻辑思维能力。

4.有较强的信息收集、分析问题、策划组织能力；责任心强、谦虚好学、认真负责、诚实守信。

5.有较强的社会活动能力以及责任意识、创新意识、质量意识、竞争意识和经营意识；有良好的敬业精神和团队合作精神。

6.身体健康，性格开朗，乐观向上。

◎学术专业图书（财经类）编辑 （若干名）

岗位职责：

1.负责财经类学术专业图书选题调研、策划和组稿工作，参与学术图书规划、开拓和维护。

2.负责学术专业书稿审校和编辑加工，以及相应的图书整体设计。

3.按照出版计划，跟踪包括三审三校在内的出版流程，把好图书出版质量。

4.掌握相关学科发展前沿、方向和市场动态；积极参加相关学术活动，参与市场调研，开阔选题思路；负责挖掘与维护优秀作者资源，维护外审专家、读者的联系。

5.参与制订合适、有效的学术推广与图书营销计划，撰写宣传文案，并配合相关部门实施。6.负责引进和输出的选题策划与组织工作，负责与国际出版公司、版权代理公司版权贸易洽谈。

任职要求：

1.全日制研究生及以上学历，财经、管理、人文社科、外语专业，条件优秀者学历可适当放宽。

2.具有3年及以上专业学术图书策划经验，具有出版职业资格中级证书或相关资源者优先。

3.具有较高的专业水平，和较高的文字水平、计算机和新媒体使用能力，良好的语言表达、逻辑思维能力。

4.有较强的信息收集、分析问题、策划组织能力；责任心强、谦虚好学、认真负责、诚实守信。

5.有较强的社会活动能力以及责任意识、创新意识、质量意识、竞争意识和经营意识；有良好的敬业精神和团队合作精神。

6.身体健康，性格开朗，乐观向上。

◎大众读物（财经类）编辑 （若干名）

岗位职责：

1.负责大众读物图书选题调研、策划和组稿工作，参与大众图书规划、开拓和维护。

2.负责大众读物书稿审校和编辑加工，以及相应的图书整体设计。

3.按照出版计划，跟踪包括三审三校在内的出版流程，把好图书出版质量。

4.掌握大众读物市场动态、读者需求；积极参加相关媒体活动和市场调研，开阔选题思路；负责挖掘与维护优秀作者资源，维护读者的联系。

5.参与制订合适、有效的大众读物图书营销计划，撰写宣传文案，并配合相关部门实施。

任职要求：

1.全日制研究生及以上学历，财经、管理、人文社科专业，条件优秀者学历可适当放宽。

2.具有3年及以上大众读物策划和市场运作经验，具有出版职业资格中级证书或相关资源者优先。

3.具有较高的专业水平，和较高的文字水平和计算机使用能力，良好的语言表达、逻辑思维能力。

4.有较强的信息收集、分析问题、策划组织能力；能熟练新媒体运营；责任心强、谦虚好学、认真负责、诚实守信。

5.有较强的社会活动能力以及责任意识、创新意识、质量意识、竞争意识和经营意识；有良好的敬业精神和团队合作精神。

6.身体健康，性格开朗，乐观向上。

◎融合出版编辑 （2-4名）

岗位职责：

1.实施出版社战略，依托出版社及各编辑部的出版资源、学校资源，负责出版社的数字转型和出版融合工作。

2.负责为传统图书出版提供配套的数字出版服务支持，支持各图书编辑部转型。

3.利用数字化技术和手段完成内容信息的采集、整理、结构化处理、数据入库等工作。

4.利用数字化技术和手段完成数字出版项目/配套教学资源（文字、图片、音视频、课程）的策划、组织和编辑工作。

5.独立完成产品发布前的内部审读和发布后的功能测试等相关工作。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制研究生及以上学历，具有教育技术、数字出版及设计类相关专业背景，具有相关工作经验者学历可适当放宽。

2.能熟悉使用主流的视频和图像处理软件（包括ID、AI、PS等）进行编辑操作。

3.了解数字出版相关的技术和知识，如：XML、数据库、HTML、内容资源管理系统等优先。

4.有扎实的美术功底、良好的审美能力和独特的视觉表现力。

5.具备独立分析和解决问题的能力，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

6.积极主动，勤奋踏实，抗压能力强；具有良好的执行力，有较强的责任心和进取心。

7.身体健康，性格开朗，乐观向上。

◎数字出版技术员 （2-3名）

岗位职责：

1.实施出版社战略，依托出版社及各编辑部的出版资源、学校资源，负责出版社的数字转型和出版融合工作。

2.负责出版社融合出版平台的建设和运行。为传统图书出版提供配套的融合出版技术支持。

3.负责或协同编辑部组织、策划、开发、运营的融合出版项目。

4.兼顾并为出版社提供日常信息技术支持。

5.完成社部交办的相关工作。

任职要求：

1.全日制研究生及相当学历，3年及以上数字出版研发或项目管理相关工作经验，具备2年以上技术团队管理经验优先。

2.精通服务器端应用架构设计，精通Python语言，同时精通PHP和Java者优先；熟悉大规模应用的负载均衡、缓存、文件数据库等技术的系统设计及性能评估机制。

3.具有项目策划、方案编写、项目开发管理经验；熟悉数字教育、专业数据库等知识服务和商业模式，具备相关内容知识的专业背景。

4.具备独立分析和解决问题的能力，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

5.积极主动，勤奋踏实，抗压能力强；具有良好的执行力，有较强的责任心和进取心。

6.身体健康，性格开朗，乐观向上。

◎新媒体运营专员 （1-2名）

岗位职责：

1.根据出版社战略部署，负责出版社品牌和项目各种媒体上的宣传推广。

2.配合编辑部门，挖掘图书内容，制订新媒体宣传推广方案，组织有关图文、短视频的策划，落实新媒体推广及信息发布。

3.针对不同新媒体渠道和平台的特点，围绕产品策划线上线下的营销活动并执行。

4.策划、设计产品及学科宣传册、书目、海报等宣传物料；品牌推广或项目所需要的新媒体（包括但不限于微博、微信、小红书等）的内容策划与执行。

5.维护并开拓新媒体资源及读者社群，完成持续提升平台粉丝量、互动率，转化率等相关运营指标。

6.负责与相关学科编辑部门的日常对接，提供市场数据及营销情况反馈。

7.完成社部交办的相关其他工作。

任职要求：

1.全日制研究生及相当学历，经管、新闻、广告（新媒体）、中文等相关专业，条件优秀者学历可适当放宽。

2.对出版行业感兴趣，有较好的语言、文字表达能力和信息采编能力。

3.熟知专业领域内的主流媒体和新媒体，有自媒体运营经验者优先。

4.工作责任心强，对最新社会热点感兴趣，富有创新精神，善于沟通，有较强的团队协作意识和执行力。

◎图书发行经理（传统渠道）（若干名）

岗位职责：

1.根据年度经营计划，负责开发和维护渠道资源，特别是教材发行渠道、新华渠道、馆配渠道、电商渠道关系的建立、拓展及维护；并完成发行指标。

2.有目的地组织市场调研、信息汇总和数据分析，为社部和编辑部门选题开发、决策提供可靠的信息支持。

3.参与产品及产品线管理，重点项目提供营销策划支持并协作执行。

4.建立终端客户档案信息库，根据业务需要对相关客户档案实行分类、分级管理。

任职要求：

1.大学本科以上学历及相关的专业背景，具有3年及以上销售或市场营销工作经验优先。

2.具有独立分析和解决问题的能力，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

3.市场感觉敏锐，有较强的客户管理能力。

4.积极主动，勤奋踏实，抗压能力强，能适应经常出差；具有良好的执行力，有较强的责任心和进取心。

5.熟悉市场图书发行渠道、馆配渠道，具有教材教辅发行经验优先。

6.身体健康，性格开朗，乐观向上。

◎营销发行经理（电子商务方向）（1-2名）

岗位职责：

1.为达成公司目标，制定线上市场营销方案，并组织营销销推广活动。

2.负责线上渠道经销商的开拓、商务谈判、营销宣传等工作。

3.关注市场动态，及时调整营销推广策略；同时针对不同产品，进行针对性促销活动的策划、组织、实施，并监控促销效果。

4.收集市场信息，分析网络销售数据，从中发现并解决问题，及时反馈，定期提供销售数据分析报告，对选题策划和市场营销决策提出建议。

5.开发线上潜在客户、渠道，做好渠道和客户的回访与维护。

6.完成社部交办的相关工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，具有电子商务、市场营销专业背景，或电子商务营销经验者优先。

2.熟悉图书销售线上渠道，尤其是电商的运营模式、营销方案组合技巧，并与相关业务人员有良好的关系。

3.具备独立分析和解决问题的能力，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

4.市场感觉敏锐，较强的客户管理能力。

5.积极主动，勤奋踏实，抗压能力强；具有良好的执行力，有较强的责任心和进取心。

6.身体健康，性格开朗，乐观向上。

☆薪酬福利：

1.月薪8000-12000元，条件优秀者可面议，享受“五险一金”待遇；

2.享受周末双休、年休假、婚假、产假等多种带薪休假政策；

3.不定期技能培训；

4.福利中餐、健康体检。

竭诚欢迎志同道合的您加盟立信出版，施展您非凡的才华，让我们一起把握机遇，守正创新，实现您人生的价值。

☆网申报名：报名时间自即日起至2022年7月10日。

☆报名邮箱：请将报名简历投递至lxcbrs@163.com

☆联系咨询：联系人：张老师联系电话：021-64411270，18021099038